{"id":1396,"date":"2025-11-18T14:51:33","date_gmt":"2025-11-18T13:51:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/?p=1396"},"modified":"2025-11-18T15:19:32","modified_gmt":"2025-11-18T14:19:32","slug":"cfg-grazie-allimpegno-di-l-r-m-raccolte-le-sollecitazioni-a-definirne-i-contori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/2025\/11\/18\/cfg-grazie-allimpegno-di-l-r-m-raccolte-le-sollecitazioni-a-definirne-i-contori\/","title":{"rendered":"CFG GRAZIE ALL&#8217;IMPEGNO DI L.R.M. RACCOLTE LE SOLLECITAZIONI A DEFINIRNE I CONTORNI."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/foto_cfg-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1407\" srcset=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/foto_cfg-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/foto_cfg-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/foto_cfg-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/foto_cfg-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/foto_cfg-1280x720.jpg 1280w, https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/foto_cfg.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">Nel marzo del 2025 il Sindacato Libera Rappresentanza dei Militari ha condotto un&#8217;indagine conoscitiva, per il tramite dei propri Dirigenti locali in oltre 200 caserme Esercito, sull&#8217;effettivo riconoscimento del Compenso forfettario di Guardia (CFG) al personale destinatario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">Emergeva, dallo studio condotto, che in taluni Reparti non venivano riconosciute le spettanti giornate di recupero poich\u00e9 la norma veniva interpretata difformemente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">Nello specifico:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>non veniva riconosciuto il recupero psicofisico (da non scalare) il luned\u00ec, ove il servizio veniva svolto di venerd\u00ec o sabato e remunerato con CFG per  2 o 3 giornate.<\/li>\n\n\n\n<li>non veniva sempre riconosciuta la giornata libera in aggiunta al pagamento del cfg, al recupero festivit\u00e0 e al recupero psicofisico, ove il servizio venisse svolto sabato o domenica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A seguito di ci\u00f2 LRM interveniva con i Comandi Intermedi segnalando potenziali &#8220;anomalie&#8221; e contestualmente chiedeva, agli uffici competenti di Stato Maggiore Esercito, di intervenire con apposito documento esplicativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nel mese di Luglio lo SME diramava dunque il vademecum &#8220;sul compenso forfettario di guardia&#8221; riportando talune casistiche esemplificative.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Successivamente all&#8217;emanazione dello stesso, Libera Rappresentanza dei Militari chiedeva, stante il persistere di talune errate interpretazioni da parte di alcuni Comandi, un&#8217;ulteriore intervento che sottolineasse, in particolare, che la giornata aggiuntiva (e dunque da non decurtare dal monte ore), andava riconosciuta anche in caso di riconoscimento di 2 giornate di cfg su 3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Grazie all&#8217;impegno di Libera Rappresentanza dei Militari sono state &#8220;sanate&#8221; diverse incongruenze interpretative e riconosciute le giornate spettanti al personale.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Vademecum-sul-compenso-forfettario-di-guardia-Variante-1-1.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorporamento di Vademecum sul compenso forfettario di guardia - Variante 1.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-d94c31ea-934b-46bd-83d7-58a4d23ed97a\" href=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Vademecum-sul-compenso-forfettario-di-guardia-Variante-1-1.pdf\">Vademecum sul compenso forfettario di guardia &#8211; Variante 1<\/a><a href=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Vademecum-sul-compenso-forfettario-di-guardia-Variante-1-1.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-d94c31ea-934b-46bd-83d7-58a4d23ed97a\">Download<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel marzo del 2025 il Sindacato Libera Rappresentanza dei Militari ha condotto un&#8217;indagine conoscitiva, per il tramite dei propri Dirigenti locali in oltre 200 caserme Esercito, sull&#8217;effettivo riconoscimento del Compenso forfettario di Guardia (CFG) al personale destinatario. 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