In data 17 marzo 2026 si \u00e8 tenuta la riunione indetta dal V Reparto Affari Generali dello Stato Maggiore della Difesa, alla quale hanno partecipato i rappresentanti delle Forze Armate, l\u2019Ufficio Relazioni Sindacali e i rappresentanti delle diverse sigle sindacali, finalizzata a fornire aggiornamenti in merito al contratto di polizza sanitaria integrativa attualmente in vigore in favore del personale militare con PREVINT\u2013PREVIMEDICAL, ormai prossimo alla scadenza.<\/p>\n\n\n\n
Nel corso dell\u2019incontro sono stati affrontati diversi aspetti di particolare rilievo, a partire dalla limitata disponibilit\u00e0 dei fondi attualmente stanziati, che consentirebbe la copertura del servizio soltanto per un ulteriore semestre, nonch\u00e9 dalla necessit\u00e0 di un incremento della quota pro capite destinata a sostenere l\u2019impianto assicurativo. \u00c8 stata altres\u00ec evidenziata l\u2019esigenza di assicurare stabilit\u00e0 alle coperture finanziarie e di migliorare la qualit\u00e0 delle prestazioni offerte, rendendole maggiormente rispondenti ai costi sostenuti e alle reali aspettative del personale.<\/p>\n\n\n\n
Nel corso della riunione \u00e8 stato inoltre comunicato che la copertura finanziaria dell\u2019attuale polizza \u00e8 stata prorogata da marzo a settembre 2026, cos\u00ec da garantire la continuit\u00e0 assistenziale nelle more dell\u2019espletamento delle procedure amministrative necessarie al nuovo affidamento.<\/p>\n\n\n\n
Dalle informazioni preliminari emerse risulta, infatti, che l\u2019attuale compagnia assicuratrice non avrebbe manifestato l\u2019intenzione di procedere al rinnovo del servizio. Alla luce di tale circostanza, il Ministero della Difesa ha gi\u00e0 avviato le procedure necessarie per indire un nuovo bando di gara, che sar\u00e0 gestito tramite la Direzione Generale di Commissariato e di Servizi Generali (COMMISERVIZI), con l\u2019obiettivo di individuare un nuovo operatore e garantire la prosecuzione della copertura sanitaria in favore del personale del comparto.<\/p>\n\n\n\n
Questa APCSM condivide quanto affermato nel corso della riunione circa il fatto che una valida copertura sanitaria rappresenti, sotto il profilo del benessere complessivo del personale, uno strumento di tutela di primaria importanza.<\/p>\n\n\n\n
Proprio per tale motivo, la copertura sanitaria non pu\u00f2 e non deve essere considerata un semplice benefit, bens\u00ec una misura essenziale di welfare, idonea a garantire tutele concrete e durature ai militari.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019esperienza maturata nel tempo ha, infatti, confermato l\u2019elevato valore sociale e funzionale della copertura sanitaria integrativa. Numerosi militari hanno gi\u00e0 avuto modo di usufruirne, riscontrando benefici concreti, soprattutto nell\u2019ambito della prevenzione, dei check-up completi e dell\u2019accesso pi\u00f9 rapido a prestazioni sanitarie che, nel sistema ordinario, sarebbero spesso condizionate da tempi di attesa incompatibili con le esigenze del personale.<\/p>\n\n\n\n
Tuttavia, proprio l\u2019aumento significativo del ricorso alle prestazioni ha inciso sull\u2019equilibrio economico complessivo dello strumento, riducendo l\u2019attrattivit\u00e0 della procedura nei confronti degli operatori del settore.<\/p>\n\n\n\n
A ci\u00f2 si aggiunge una riflessione non secondaria sul termine stesso di \u201cintegrativa\u201d, che presuppone il completamento di un sistema gi\u00e0 esistente. Il personale militare dispone, infatti, gi\u00e0 di protocolli sanitari periodici, quali esami ematochimici e controlli cardiologici, e beneficia, in caso di infortunio in servizio, della copertura garantita dall\u2019Amministrazione della Difesa, che assicura cure mediche, ospedalizzazione e assistenza riabilitativa. A tale quadro si aggiunge, inoltre, l\u2019attuale processo di riforma della sanit\u00e0 militare, i cui sviluppi non risultano ancora pienamente definiti.<\/p>\n\n\n\n
Alla luce di tali elementi, appare evidente la necessit\u00e0 di una riflessione approfondita sulla qualit\u00e0, tipologia e finalit\u00e0 delle prestazioni offerte dalla polizza, affinch\u00e9 le risorse disponibili siano orientate verso servizi realmente integrativi e non si traducano in una mera sovrapposizione rispetto a prestazioni gi\u00e0 garantite dal Servizio Sanitario Nazionale e dal Servizio Sanitario Militare. Se, da un lato, le polizze integrative nascono infatti per sopperire alle inefficienze del sistema pubblico, in particolare ai tempi di attesa, e per coprire spese accessorie, dall\u2019altro la sovrapposizione tra i diversi sistemi rischia di generare confusione operativa e dispersione di risorse, soprattutto in un contesto caratterizzato da disponibilit\u00e0 economiche limitate.<\/p>\n\n\n\n
Permangono, inoltre, forti perplessit\u00e0 e preoccupazioni in merito ai continui ritardi nei rinnovi, dovuti alla carenza di fondi, nonch\u00e9 alla disparit\u00e0 di trattamento rispetto ad altri Corpi dello Stato, i cui percorsi di rinnovo delle coperture sanitarie risultano gi\u00e0 avviati o definiti. Tale situazione impone una presa di posizione chiara e responsabile da parte delle istituzioni competenti.<\/p>\n\n\n\n
La nostra Associazione ritiene pertanto fondamentale che il livello di assistenza sanitaria assicurato al personale non subisca alcuna riduzione, n\u00e9 sul piano qualitativo n\u00e9 su quello quantitativo. Al contrario, \u00e8 necessario preservare l\u2019attuale assetto della copertura sanitaria e, ove possibile, migliorarne ulteriormente gli standard assistenziali, garantendo stabilit\u00e0, efficienza e sostenibilit\u00e0 nel tempo.<\/p>\n\n\n\n
Per tale ragione, rivolgiamo un appello alla politica nazionale affinch\u00e9 assicuri la necessaria copertura finanziaria attraverso fondi strutturali dedicati, scongiurando in maniera categorica il rischio di interruzione di un istituto di welfare che, negli anni, ha rappresentato un riferimento concreto e apprezzato per il personale militare e per le rispettive famiglie.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019obiettivo della nostra APCSM resta quello di mantenere uno strumento di welfare equilibrato, capace di garantire sostenibilit\u00e0, equit\u00e0 e stabilit\u00e0 nel tempo, assicurando al personale militare tutele reali e durature e, al contempo, condizioni sostenibili per tutte le parti coinvolte.<\/p>\n\n\n\n
LRM continuer\u00e0 a seguire con la massima attenzione tutte le evoluzioni e a essere parte attiva nel suo sviluppo, sempre pi\u00f9 attagliato alle esigenze del personale, mantenendo un costante dialogo con le autorit\u00e0 competenti. Sar\u00e0 nostra cura fornirvi ogni ulteriore aggiornamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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