{"id":3482,"date":"2026-04-17T08:28:23","date_gmt":"2026-04-17T06:28:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/?p=3482"},"modified":"2026-04-20T11:02:52","modified_gmt":"2026-04-20T09:02:52","slug":"lrm-in-funzione-pubblica-prioli-e-ferrante-rivendicano-risorse-tutele-e-dignita-per-il-personale-militare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/2026\/04\/17\/lrm-in-funzione-pubblica-prioli-e-ferrante-rivendicano-risorse-tutele-e-dignita-per-il-personale-militare\/","title":{"rendered":"LRM IN FUNZIONE PUBBLICA: PRIOLO E FERRANTE RIVENDICANO RISORSE, TUTELE E DIGNIT\u00c0 PER IL PERSONALE MILITARE"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Roma, 16 aprile 2026<\/strong> \u2013 Si \u00e8 svolto un nuovo confronto presso il Dipartimento della Funzione Pubblica che ha visto la partecipazione di una delegazione del sindacato <strong>Libera Rappresentanza dei Militari (LRM)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al tavolo delle trattative erano presenti il <strong>Vice Segretario Nazionale Gianluca Priolo<\/strong>, il <strong>Dirigente Nazionale Javier Nicolas Ferrante<\/strong> e il <strong>Dirigente Regionale Toscana Graziano Giustizieri<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019incontro ha rappresentato un\u2019importante occasione per portare all\u2019attenzione delle istituzioni le istanze economiche, normative e professionali del personale militare, oggi sempre pi\u00f9 gravato dal caro vita e da trattamenti non adeguati alle responsabilit\u00e0 richieste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ad aprire i lavori \u00e8 stato il Vice Segretario Nazionale <strong>Gianluca Priolo<\/strong>, che ha illustrato il difficile quadro economico attuale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Infatti l\u2019inizio del conflitto in Iran e il conseguente aumento del costo della vita hanno inciso pesantemente sui bilanci delle famiglie dei militari, con un aggravio stimato di circa <strong>1.600 euro annui<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per questo motivo il sindacato LRM ha ribadito che le risorse destinate al rinnovo contrattuale devono coprire integralmente il tasso inflattivo del triennio e non trasformarsi nell\u2019ennesimo intervento insufficiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La proposta avanzata prevede:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>90% delle risorse sulla parte fissa e continuativa dello stipendio<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>10% tra indennit\u00e0 operativa di base e Fondo per l\u2019Efficienza Istituzionale (FESI)<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>aliquota IRPEF ridotta al 5%<\/strong>, in linea con altri comparti pubblici;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>detassazione della componente accessoria<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il sindacato LRM ha inoltre chiesto una reale parit\u00e0 di trattamento con i comparti <strong>Scuola<\/strong> e <strong>Sanit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra i punti affrontati, anche la necessit\u00e0 di aggiornare la <strong>Legge 78\/83<\/strong>, ampliando il concetto di \u201csede disagiata\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chiesto l\u2019aumento dell\u2019indennit\u00e0 di sede disagiata al 75% per Persano, il riconoscimento dell\u2019indennit\u00e0 per Bellinzago Novarese e di un indennit\u00e0 anche per grandi citt\u00e0 caratterizzate da costi ormai insostenibili come:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Roma<\/li>\n\n\n\n<li>Milano<\/li>\n\n\n\n<li>Firenze<\/li>\n\n\n\n<li>Bolzano<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ampio spazio \u00e8 stato dedicato alla componente operativa e tecnica. Il sindacato LRM ha richiesto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>estensione dell\u2019indennit\u00e0 a tutti i brevettati <strong>EOD-IEDD<\/strong> e <strong>CMD<\/strong>, indipendentemente dall\u2019inquadramento organico;<\/li>\n\n\n\n<li>chiesta indennit\u00e0 per il personale che presta servizio presso i depositi munizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>indennit\u00e0 giornaliera per logisti delle Forze Speciali come per il comparto logista dei Reggimenti Genio;<\/li>\n\n\n\n<li>incremento delle indennit\u00e0 per personale <strong>AVES<\/strong>, <strong>Paracadutisti<\/strong>, <strong>Carristi, Cavalleria,  Artiglieria Antimissilistica\/Anti-drone<\/strong>, assetti aeromobili, reparti trasmissioni e conduttori specializzati;<\/li>\n\n\n\n<li>riconoscimento per i conduttori impiegati nel trasporto di personale superiore a 9 unit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 stata inoltre richiesta l\u2019estensione dell\u2019indennit\u00e0 <strong>PSYOPS<\/strong> al personale qualificato del:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>33\u00b0 Reggimento E.W.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>13\u00b0 Reggimento HUMINT<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>7\u00b0 Reggimento CIMIC<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Media Combat Team<\/strong> impiegati presso lo Stato Maggiore.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il sindacato LRM ha proposto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>incremento al <strong>30% della quota forfettaria del FESI<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>eliminazione del <strong>CFG<\/strong>, per garantire il pagamento effettivo di ogni ora di straordinario;<\/li>\n\n\n\n<li>inserimento nel prossimo DDL Difesa del <strong>riscatto della laurea per tutti<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>nuove tutele per i <strong>VFI<\/strong>, tra cui:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>NASPI<\/li>\n\n\n\n<li>tredicesima<\/li>\n\n\n\n<li>diritto alle indennit\u00e0 per le qualifiche conseguite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">STOP ALLE DISPARIT\u00c0<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Successivamente \u00e8 intervenuto il Dirigente Nazionale <strong>Javier Nicolas Ferrante<\/strong>, che ha approfondito le criticit\u00e0 normative che ancora penalizzano il personale specialistico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra i punti principali:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art. 17 Legge 78\/83<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LRM ha chiesto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fine delle decurtazioni sulle indennit\u00e0 accessorie;<\/li>\n\n\n\n<li>piena cumulabilit\u00e0 anche durante la frequenza di corsi presso accademie e istituti militari.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comparto Forze Speciali<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Richiesta una modifica normativa che consenta di indennizzare anche il personale <strong>non operatore<\/strong>, valorizzando il supporto tecnico-logistico.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Specialisti AVES<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ferrante ha chiesto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>equipollenza tra brevetto aeromobile e abilitazione avanzata aeromobile;<\/li>\n\n\n\n<li>diritto al distintivo per tutto il personale qualificato;<\/li>\n\n\n\n<li>corresponsione della relativa indennit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Volontari non in Servizio Permanente<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per LRM la professionalit\u00e0 non pu\u00f2 dipendere dallo status giuridico. Anche ai volontari devono essere riconosciuti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>qualifiche conseguite;<\/li>\n\n\n\n<li>indennit\u00e0 economiche spettanti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">LRM: CONTINUEREMO A DIFENDERE I MILITARI<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il sindacato LRM conferma il proprio impegno nel portare avanti proposte concrete, giuste e sostenibili per il personale militare.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diritti, dignit\u00e0 e giusto riconoscimento economico non sono privilegi: sono doveri dello Stato verso chi serve il Paese ogni giorno.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Roma, 16 aprile 2026 \u2013 Si \u00e8 svolto un nuovo confronto presso il Dipartimento della Funzione Pubblica che ha visto la partecipazione di una delegazione del sindacato Libera Rappresentanza dei Militari (LRM). 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