{"id":3989,"date":"2026-06-05T21:02:34","date_gmt":"2026-06-05T19:02:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/?p=3989"},"modified":"2026-06-05T21:10:18","modified_gmt":"2026-06-05T19:10:18","slug":"lrm-in-prima-linea-contro-privilegi-e-soprusi-ma-il-welfare-militare-e-tutela-sociale-e-va-salvaguardato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/2026\/06\/05\/lrm-in-prima-linea-contro-privilegi-e-soprusi-ma-il-welfare-militare-e-tutela-sociale-e-va-salvaguardato\/","title":{"rendered":"LRM in prima linea contro privilegi e soprusi ma il welfare militare \u00e8 tutela sociale e va salvaguardato!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LRM &#8211; Libera Rappresentanza dei Militari, attraverso il Dipartimento Ufficiali, interviene a tutela della dignit\u00e0 degli Ufficiali dell\u2019Esercito e di tutto il personale militare, a seguito del servizio andato in onda su La7, nel programma Piazza Pulita, e delle successive rappresentazioni mediatiche che hanno descritto basi logistiche, stabilimenti balneari e strutture ricettive militari come presunti privilegi di casta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La posizione di LRM \u00e8 netta:<\/strong>&nbsp;siamo e saremo sempre in prima linea contro privilegi, abusi, soprusi e comportamenti lesivi della dignit\u00e0 del personale. Ma proprio per questo rifiutiamo con la stessa fermezza ogni generalizzazione che trasformi il welfare militare in una colpa e l\u2019intera comunit\u00e0 in uniforme in un bersaglio mediatico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli Organismi di Protezione Sociale non sono strutture riservate ai Generali, n\u00e9 benefici esclusivi per gli Alti Ufficiali. Sono destinati, secondo criteri e percentuali stabiliti dall\u2019Amministrazione, a tutte le categorie del personale militare &#8211; Graduati, Sottufficiali e Ufficiali &#8211; nonch\u00e9 al personale in quiescenza. Non sono privilegi per pochi, ma strumenti di protezione sociale rivolti all\u2019intera comunit\u00e0 militare.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Va inoltre ricordato che le basi logistiche dell\u2019Esercito sono aperte anche al personale delle altre Forze Armate, secondo le modalit\u00e0 previste. Questo conferma che non si tratta di un sistema chiuso o riservato a pochi. Al tempo stesso, LRM ritiene necessario rendere il sistema pi\u00f9 equo, trasparente e realmente interforze, anche attraverso una piena reciprocit\u00e0 nell\u2019accesso alle analoghe strutture delle altre amministrazioni militari, reciprocit\u00e0 che oggi non sempre risulta completa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le strutture richiamate sono strumenti di welfare destinati al recupero psicofisico del personale, al sostegno delle famiglie e alla coesione della comunit\u00e0 militare. Per questo LRM rivendica con orgoglio l\u2019azione sindacale condotta per ampliare, potenziare e rendere pi\u00f9 accessibili gli strumenti dedicati al benessere del personale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tratta, nella maggior parte dei casi, di strutture che si autofinanziano e che funzionano grazie all\u2019impegno quotidiano del personale impiegato tutto l\u2019anno, dal Comandante della base fino all\u2019ultimo militare della scala gerarchica. \u00c8 anche grazie a questo lavoro silenzioso che molte famiglie, soprattutto con redditi bassi e medi, riescono ad accedere a periodi di riposo e recupero a condizioni sostenibili.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parlare solo di casta significa ignorare missioni operative, trasferimenti continui, impieghi sul territorio nazionale, servizi prolungati e il forte stress cui \u00e8 sottoposto tutto il personale, compresi gli Ufficiali dell\u2019Esercito. Molti Ufficiali, in particolare nelle fasce intermedie e non omogeneizzate, subiscono inoltre un forte effetto forbice tra responsabilit\u00e0 crescenti e potere d\u2019acquisto reale: il reddito lordo non fotografa la reale condizione economica delle famiglie, spesso gravate da pressione fiscale elevata, addizionali, perdita di detrazioni, esclusione da bonus, ISEE alto e costi pieni per asili, mense, libri, centri estivi e sostegni familiari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non tutti gli Ufficiali hanno stipendi da Generali. Presentare l\u2019intera categoria come un blocco privilegiato significa alimentare una rappresentazione distorta, che offende il personale e favorisce strumentalizzazioni. Il grado non \u00e8 una rendita, la responsabilit\u00e0 non \u00e8 un privilegio, il comando non \u00e8 un vantaggio personale: \u00e8 servizio, dovere e assunzione quotidiana di responsabilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Allo stesso modo, LRM condanna fermamente quanto emerso nel servizio del giornalista Lupo per La7 &#8211; Piazza Pulita in merito ai comportamenti attribuiti al Comandante della Base di Corvara nei confronti del personale dipendente. Atteggiamenti e parole offensive verso i militari che, ove confermati, sarebbero inaccettabili e lesivi della dignit\u00e0 di tutto il personale, di ogni ordine e grado. Sul piano giudiziario spetter\u00e0 alle autorit\u00e0 competenti accertare i fatti; sul piano sindacale, LRM non pu\u00f2 che dirsi sconcertata e chiedere rispetto immediato per i militari coinvolti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LRM chiede rispetto per gli Ufficiali dell\u2019Esercito e per tutto il personale in uniforme. Non si pu\u00f2 chiamare casta chi ha scelto di servire lo Stato. E, allo stesso tempo, non si pu\u00f2 ignorare la necessit\u00e0 di correggere ogni stortura affinch\u00e9 gli Organismi di Protezione Sociale restino coerenti con lo scopo per cui sono nati: tutelare il personale, sostenere le famiglie, garantire benessere, equit\u00e0 e dignit\u00e0 alla comunit\u00e0 militare.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Comunicato_Stampa_LRM_La7_PiazzaPulita_V7.pdf.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorporamento di Comunicato_Stampa_LRM_La7_PiazzaPulita_V7.pdf.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-13d13ead-aac2-4eff-a9b8-0b8db7c21bae\" href=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Comunicato_Stampa_LRM_La7_PiazzaPulita_V7.pdf.pdf\">Comunicato_Stampa_LRM_La7_PiazzaPulita_V7.pdf<\/a><a href=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Comunicato_Stampa_LRM_La7_PiazzaPulita_V7.pdf.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-13d13ead-aac2-4eff-a9b8-0b8db7c21bae\">Download<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ok<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LRM &#8211; Libera Rappresentanza dei Militari, attraverso il Dipartimento Ufficiali, interviene a tutela della dignit\u00e0 degli Ufficiali dell\u2019Esercito e di tutto il personale militare, a seguito del servizio andato in onda su La7, nel programma Piazza Pulita, e delle successive rappresentazioni mediatiche che hanno descritto basi logistiche, stabilimenti balneari e strutture ricettive militari come presunti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3991,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-liberanews"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3989"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3992,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3989\/revisions\/3992"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}