Si \u00e8 svolto nella giornata di ieri l\u2019incontro per i rinnovi contrattuali. Per Libera erano presenti in delegazione il Segretario Generale Marco Votano e i Dirigenti Nazionali Francesco Stazi e Diana Panaggio.<\/p>\n\n\n\n
Nella sostanza, i sindacati del Comparto Difesa si compattano per dire no alla firma del contratto.<\/p>\n\n\n\n
Non si tratta di una chiusura pregiudiziale da parte dei rappresentanti del personale militare, bens\u00ec dell\u2019assoluta necessit\u00e0 di ricevere certezze su modi e tempi riguardo a tematiche non pi\u00f9 rimandabili.<\/p>\n\n\n\n
In cima alla lista vi \u00e8 la previdenza dedicata che, qualora non fosse definita in tempi brevi, condannerebbe i lavoratori in uniforme a un futuro pensionistico fatto di stenti e incertezze.<\/p>\n\n\n\n
Sul tema della previdenza e della perdita di potere d\u2019acquisto si era da subito intuito che le sigle non sarebbero indietreggiate di un passo. Gli accordi del precedente contratto, infatti, prevedevano un impegno governativo ad affrontare la questione in modo efficace. Tuttavia, per l\u2019anno in corso, non sono state allocate somme aggiuntive per la \u201cspecificit\u00e0\u201d, risorse che risultano invece vitali per l\u2019avvio della previdenza dedicata.<\/p>\n\n\n\n
Un ulteriore tema centrale, che si intreccia con la trattativa contrattuale, \u00e8 quello delle agibilit\u00e0 sindacali, ovvero il grado di incidenza e le prerogative esercitabili dalle APCSM.<\/p>\n\n\n\n
Libera Rappresentanza dei Militari, cos\u00ec come altre sigle sindacali, pur riconoscendo alla Funzione Pubblica il merito di aver sostenuto l\u2019esigenza di un aggiornamento della Legge 46 e l\u2019apertura di un tavolo di lavoro, ha evidenziato come le criticit\u00e0 presenti nella normativa \u2014 a partire dall\u2019assenza di una negoziazione di secondo livello \u2014 limitino fortemente, a discapito del personale militare, le agibilit\u00e0 sindacali e la possibilit\u00e0 di incidere su temi estremamente rilevanti quali concorsi, trasferimenti e altri aspetti ordinamentali.<\/p>\n\n\n\n
Per Libera, l\u2019allineamento dei mandati e la continuit\u00e0 dell\u2019azione sindacale, seppur necessari sotto il profilo tecnico, non risolvono le numerose limitazioni attuali.<\/p>\n\n\n\n
In tal senso, Libera aveva gi\u00e0 richiesto ufficialmente, nel corso di un incontro tenutosi a Roma con il Sottosegretario di Stato alla Difesa On. Perego, l\u2019apertura di un tavolo di lavoro sulla Legge 46, al fine di migliorare diversi aspetti normativi e rappresentare meglio le aspettative del personale.<\/p>\n\n\n\n
Si prende atto con favore del comunicato emanato dal Dicastero della Difesa, che conferma l\u2019accoglimento delle richieste delle APCSM e l\u2019avvio, a partire da settembre, della necessaria discussione sulle prerogative sindacali.<\/p>\n\n\n\n
Un tema centrale, sul quale L.R.M. ha riconosciuto al Governo di aver intrapreso la strada giusta \u2014 pur trattandosi al momento di una bozza \u2014 riguarda alcune disposizioni contenute nel Disegno di Legge sulla Difesa.<\/p>\n\n\n\n
Il riconoscimento della NASpI ai volontari, da sempre cavallo di battaglia di Libera, unitamente al previsto aumento degli organici, alla revisione del trattamento economico e alla possibilit\u00e0 di intervenire sulle regole concorsuali e di carriera, sono ora contenuti nella bozza che sar\u00e0 presentata al Parlamento.<\/p>\n\n\n\n
Per Libera Rappresentanza dei Militari, la valutazione della firma del contratto passa anche da questi provvedimenti e dalla loro effettiva attuazione.<\/p>\n\n\n\n
Come richiesto da Libera in apertura della stagione contrattuale, oltre il 90% delle risorse stanziate \u00e8 stato destinato alla parte fissa, mentre la restante quota andr\u00e0 ad alimentare il FESI.<\/p>\n\n\n\n
Si parla di oltre 100 euro netti mensili, con arretrati corrisposti in un\u2019unica soluzione, che porteranno circa 1.800 euro lordi medi nelle tasche dei colleghi.<\/p>\n\n\n\n
Tali incrementi conducono a un aumento complessivo di circa 200 euro netti nell\u2019arco di tre anni. Tuttavia, alla luce della perdita di potere d\u2019acquisto e della pressione fiscale, queste somme risultano ancora insufficienti.<\/p>\n\n\n\n
Se da un lato si registra che tali risorse risentono dell\u2019attuale quadro economico (crescita debole, conflitti in atto, inflazione elevata e contrazione dei consumi), dall\u2019altro resta un interrogativo fondamentale: dove sono le risorse aggiuntive promesse dal Governo sulla \u201cspecificit\u00e0\u201d, pi\u00f9 volte richiamate con il riferimento ai cosiddetti \u201ctempi supplementari\u201d?<\/p>\n\n\n\n
Qualora il contratto non preveda una svolta concreta sul piano normativo ed extra-contrattuale, Libera Rappresentanza dei Militari non proceder\u00e0 alla firma.<\/p>\n\n\n\n
Pur riconoscendo l\u2019importanza di garantire nel pi\u00f9 breve tempo possibile aumenti e arretrati al personale, tali risorse non possono essere scambiate con diritti e dignit\u00e0, n\u00e9 la contrattazione pu\u00f2 ridursi a una mera ripartizione di fondi.<\/p>\n\n\n\n
A tal proposito, Libera ha gi\u00e0 trasmesso alla Funzione Pubblica il proprio documento di parte normativa, contenente, tra le altre, le seguenti proposte:<\/p>\n\n\n\n
Libera ha inoltre richiesto l\u2019aumento della quota minima (dal 20% al 30%) delle risorse destinate al CFG a favore del FESI, nonch\u00e9 una norma contrattuale che imponga il pagamento del FESI entro il mese di giugno.<\/p>\n\n\n\n
La palla passa ora ai Ministeri competenti e alla mediazione della Funzione Pubblica.<\/p>\n\n\n\n
Nelle prossime settimane si comprender\u00e0 se il Governo intender\u00e0 dare concretezza al riconoscimento della \u201cspecificit\u00e0\u201d, attraverso impegni e stanziamenti adeguati, e se lo Stato Maggiore Difesa far\u00e0 la propria parte sul finanziamento del FESI e sulla componente normativa, evitando resistenze e garantendo la necessaria attenzione alle legittime aspettative del personale.<\/p>\n\n\n\n
Segue intervento del Segretario Generale di L.R.M. presso il tavolo contrattuale.<\/p>\n\n\n\n
La Segreteria Nazionale <\/p>\n\n\n\n
Libera Rappresentanza dei Militari<\/strong><\/p>\n\n\n\n