{"id":568,"date":"2025-04-19T00:18:26","date_gmt":"2025-04-18T22:18:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/?p=568"},"modified":"2025-11-24T22:36:17","modified_gmt":"2025-11-24T21:36:17","slug":"contratto-2022-2024-pubblicato-in-gazzetta-ufficiale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/2025\/04\/19\/contratto-2022-2024-pubblicato-in-gazzetta-ufficiale\/","title":{"rendered":"Contratto 2022-2024 pubblicato in Gazzetta Ufficiale"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"598\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/44bde5c1-49f7-4c63-9abc-c4bc3c7d5890-1-598x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-567\" srcset=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/44bde5c1-49f7-4c63-9abc-c4bc3c7d5890-1-598x1024.jpg 598w, https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/44bde5c1-49f7-4c63-9abc-c4bc3c7d5890-1-175x300.jpg 175w, https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/44bde5c1-49f7-4c63-9abc-c4bc3c7d5890-1-768x1314.jpg 768w, https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/44bde5c1-49f7-4c63-9abc-c4bc3c7d5890-1.jpg 852w\" sizes=\"auto, (max-width: 598px) 100vw, 598px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contratto Forze Armate<br \/>da oggi in vigore ecco le novit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DPR 52 del 24.04.2025 contenente l&#8217;accordo per il rinnovo contrattuale del triennio 2022-2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dal 5 maggio 2025 entreranno dunque in vigore tutte le novit\u00e0 contrattate dai sindacati rappresentativi di Forze Armate e Forze di polizia e firmati dell&#8217;accordo contrattuale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vediamo adesso le principali novit\u00e0 ed i tempi di erogazione di arretrati ed adeguamenti stipendiali:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra le novit\u00e0 proposte e ottenute da Libero Rappresentanza dei Militari in fase di contrattazione spiccano:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un aumento stipendiale netto, superiore ad \u20ac 100<\/li>\n\n\n\n<li>la costituzione dell&#8217;indennit\u00e0 notturna, cumulabile con gli altri istituti;<\/li>\n\n\n\n<li>la costituzione dell&#8217;indennit\u00e0 PSYOPS ;<\/li>\n\n\n\n<li>la costituzione dell&#8217;indennit\u00e0 per gli Artificieri di Reparto con estensione anche al personale EOD esterno ai plotoni;<\/li>\n\n\n\n<li>Rivalutazione e aumento del CFG;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ulteriori indennit\u00e0 contrattate e condivise da LRM su proposta dell&#8217;amministrazione Difesa attengono alla rivalutazione delle indennit\u00e0 per il personale:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cyber<\/li>\n\n\n\n<li>operatore del Battaglione mezzi mobili campali;<\/li>\n\n\n\n<li>Impiegato presso gli stabilimenti militari di pena.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&#8211; Personale Equipaggi fissi di volo;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Novit\u00e0 significative arrivano anche sul campo dei diritti, ovvero sulla parte normativa dei contratti.<br \/>Tra le varie misure spiccano quelle a tutela della genitorialit\u00e0 dove il Sindacato LRM \u00e8 riuscito a spuntarla sui seguenti temi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estensione della licenza solidale a coniugi e coppie di fatto;<\/li>\n\n\n\n<li>Estensione a 14 anni di vita della prole per l&#8217;esecuzione dai servizi notturni per famiglie monogenitoriali o con figli in situazioni di gravit\u00e0.<\/li>\n\n\n\n<li>Istituzione di ulteriori 45 gg di congedo parentale retribuito all&#8217;80%;<\/li>\n\n\n\n<li>Estensione a 24 mesi per usufruire del recupero compensativo accumulato e possibilit\u00e0 di remunerare le ore eccedenti l&#8217;orario di servizio entro i 2 anni successivi e non pi\u00f9 nel solo anno di espletamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cosa prevede inoltre l&#8217;accordo?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ma non \u00e8 tutto\u2026.<br \/>Di assoluto rilievo pu\u00f2 certamente considerarsi l&#8217;accordo siglato tra i sindacati e l&#8217;amministrazione nella parte in cui l&#8217;amministrazione si impegna, entro l&#8217;anno 2026 a suddividere i capitoli dello straordinario tra contrattualizzati e dirigenti. Un traguardo storico sostenuto e portato avanti con decisione da Libera Rappresentanza dei Militari in tutte le fasi della contrattazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Scarica il DPR contratti da qu\u00ec\u2026<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/contratto-22.24.pdf\">contratto 22.24.pdf<\/a><a href=\"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/contratto-22.24.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download>Download<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tempi di erogazione degli aumenti stipendiali:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entro la prima settimana di giugno saranno erogati, con cedolino straordinario, gli arretrati del contratto, ovvero in media circa 1000 euro a tutto il personale contrattualizato.<br \/>Sempre dal mese di giugno, saranno percepiti, con cedolino ordinario, i nuovi importi comprensivi degli aumenti stipendiali di 100 euro nette mensili.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nel mese di luglio, i colleghi tutti potranno inoltre contare sull&#8217;organizzazione del FESI che in queste ore i sindacati rappresentativi e firmatari del contratto stanno definendo con l&#8217;amministrazione.<br \/>Moltissime le novit\u00e0 rispetto ai FESI precedenti e diverse le modifiche richieste ed ottenute da Libera Rappresentanza dei Militari.<br \/>Nei prossimi giorni verr\u00e0 reso noto l&#8217;accordo raggiunto e le somme spettanti le quali, gi\u00e0 si anticipa, saranno superiori a quelle degli anni precedenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il cambio di passo rispetto alla vecchia Rappresentanza Militare appare evidente ed L.R.M. \u00e8 gi\u00e0 proiettata ai passi successivi, ovvero, attenzionare a che gli adeguamenti stipendiali arrivino senza ritardo e accelerare per l&#8217;apertura del tavolo negoziale per il triennio 2025-2027.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;unione fa la forza.<br \/>Aderisci e dai forza alle tue idee<br \/><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contratto Forze Armateda oggi in vigore ecco le novit\u00e0. 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