Il Sindacato Libera rappresentanza dei militari lancia l’iniziativa del consulto psicologico via web con professionisti iscritti all’albo.<\/p>\n
La
\ndimensione dei suicidi in uniforme ha preso, negli ultimi anni, una
\nconnotazione preoccupante in termini di numeri.
\nSi basti pensare che i suicidi di cui c’\u00e8 contezza, solo in questo inizio 2022 hanno superano di gi\u00e0 le 14 unit\u00e0 fra ff.aa. ed ff.pp. Le motivazioni per le quali matura questa decisione tragica quanto definitiva
\nin seno ai colleghi non pu\u00f2 naturalmente codificarsi, proprio per via della
\nnatura stessa del gesto.<\/p>\n
\nDetto ci\u00f2 per\u00f2 non bisogna archiviare l’evento quale inaspettato ed impossibile
\nda prevedere!
\n\u00c8 possibile, invero, riconoscerne i segnali e porre in atto scelte che possano aiutare a
\nprevenire, anche solo in parte, azioni drastiche.<\/p>\n
Ad avviso di questo sindacato occorre dare seguito a 3 direttrici principali
\nquali:<\/p>\n
1. Il controllo del fenomeno
\nanalizzando tutti gli eventi e non solo quelli che accadono all’interno del
\nposto di lavoro o durante il servizio.<\/p>\n
2. L’esternalizzazione degli eventuali centri di ascolto
\nla terziet\u00e0 del professionista che possa ascoltare eventuali problemi
\nprospettati \u00e8 fondamentale. Uno psicologo\/a militare, inserita in un
\ncontesto gerarchicamente preordinato ingenera comunque, anche se immotivata,
\nuna inevitabile “diffidenza” .<\/p>\n
Inutile ribadire quanto, invece, sia
\nfondamentale un senso di fiducia ben riposto nei confronti di chi ascolta.<\/p>\n
3. Monitorare l’incidenza del disturbo post traumatico da stress:
\nquesto, sovente scaturisce anche da una esposizione prolungata a carichi
\ndi lavoro impegnativi ed impieghi stressogeni ove la soglia di attenzione \u00e8 e
\ndeve sempre rimanere alta.
\n(Si pensi a cicli ininterrotti di turnazioni a presidio di siti sensibili
\npiuttosto che impieghi in teatri operativi esteri.<\/p>\n
In ultimo ma non in termini di importanza, questi fattori vanno messi a sistema
\ncon
\ndue ulteriori elementi ovvero:
a) la consuetudine familiare fatta di impegni ed aspettative che il nucleo
\nfamiliare ripone nei propri elementi;<\/p>\n
b) l’ambiente di lavoro tipicamente
\ngerarchizzato dove si \u00e8 avuta prova, con elementi emersi anche dalle cronache
\ngiudiziarie, che il fenomeno dell’eccesso di potere e dell’abuso nei confronti
\ndei sottoposti non \u00e8 certamente stato debellato.<\/p>\n
L’iniziativa, messa in campo dal sindacato, rivolta sia ai propri iscritti che ai familiari degli stessi permetter\u00e0 di accedere al consulto psicologico (il primo \u00e8 gratuito i successivi con l’applicazione del prezzo in convenzione) anche da remoto (via SKYPE).<\/p>\n
I professionisti facenti parte del Team degli psicologi saranno tutti esterni all’amministrazione della difesa e naturalmente soggiacenti al vincolo di riservatezza.<\/p>\n
Il Direttivo Nazionale<\/p>\n
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