Guarda il video originale su YouTube<\/a><\/p>\nIl Sindacato Libera Rappresentanza dei Militari, all’interno dell’iniziativa intenta ad agevolare una sinergica collaborazione\u00a0 tra l’amministrazione difesa ed i rappresentanti del personale militare, ha avviato pi\u00f9 tavoli tecnici interni, per analizzare il tema della precariet\u00e0 della sede di servizio.<\/strong><\/p>\nTale progetto nasce dall’esigenza di coniugare al meglio le esigenze d’impiego con le aspettative del personale militare che presta servizio lontano dai propri affetti.<\/strong><\/p>\nE’ un fatto conclamato, per noi di L.R.M., che l’assegnazione provvisoria ovvero per un termine prestabilito di permanenza su una determinata area geografica, causa un senso di precariet\u00e0 che incide negativamente sia rispetto al diritto che si vorrebbe tutelare, sia pure rispetto alle potenzialit\u00e0 di rendimento del personale militare.\u00a0<\/strong><\/p>\nAppare evidente a questo Sindacato Militare che se il personale militare sceglie o \u00e8 chiamato\u00a0 ad accudire un proprio familiare affetto da disabilit\u00e0 non pu\u00f2 esserne penalizzato sia in termini di assegnazione precaria, anche prolungata nel tempo, sia pure in termini d’ impiego ed accumulo di punteggio (Legge 104)<\/strong><\/p>\nE’ altrettanto evidente, dunque,\u00a0 che se il militare meritevole della fiducia dei suoi concittadini venisse scelto per amministrare o rappresentare la propria comunit\u00e0 e magari operando proficuamente\u00a0 venisse rieletto, non si pu\u00f2 pensare che lo stesso possa svolgere un mandato scevro da possibili condizionamenti dovuti ad un trasferimento momentaneo presso la sede dove svolge il mandato elettorale. (Legge 267)<\/strong><\/p>\nNon procedere ad una preventiva individuazione dei posti disponibili presso le diverse sedi di servizio, pur conoscendone preventivamente le vacanze organiche, \u00e8 inaccettabile oltre che dispendioso per le risorse messe in campo. Sul punto si pensi alle migliaia di colleghi che avviano istanza di trasferimento e di reimpiego praticamente alla cieca, senza avere contezza, preventivamente, se nella sede gradita vi siano posizioni libere da andare ad occupare.<\/strong><\/p>\nAd avviso di questo Sindacato vi sono troppe discrasie nella gestione dei trasferimenti del personale. Tale riflessione non deriva dalle scelte operate dallo Stato Maggiore Esercito rispetto ai numeri che intende movimentare di anno in anno, questo \u00e8 compito dell’Amministrazione. Invero la critica\u00a0 nasce rispetto a criteri che vengono decisi e cambiati continuamente, alla mancata pubblicit\u00e0 della\u00a0 programmazione numerica\u00a0 e delle disponibilit\u00e0, alle penalizzazioni subite da chi si sposta per accudire i propri figli minori di 3 anni (art. 42.bis), alla decurtazione di punteggi utili al trasferimento solo perch\u00e9 colleghi meno fortunati accudiscono un figlio, una figlia, un familiare disabile.<\/strong><\/p>\nQuesti i quesiti che\u00a0 sono stati posti nel tempo dai nostri iscritti\u00a0 e questi i temi oggetto del lavoro dei gruppi tecnici e Team Legal\u00a0 del Sindacato Libera Rappresentanza dei Militari.<\/strong><\/p>\nDi seguito una delle tematiche,\u00a0 affrontata, elaborata e trasmessa con le relative soluzioni emendative.<\/strong><\/p>\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 IL DIRETTIVO NAZIONALE
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 SINDACATO
LIBERA RAPPRESENTANZA DEI MILITARI<\/strong><\/h3>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
IL SINDACATO LIBERA RAPPRESENTANZA DEI MILITARI CHIEDE L’OTTIMIZZAZIONE SIA DEI CRITERI DI ASSEGNAZIONE SEDI CHE DELLA GESTIONE DEI TRASFERIMENTI.\u00a0 AVVIATO UN PRIMO TAVOLO TECNICO PER LA MODIFICA DELLA LEGGE 267\/2000\u00a0 Guarda il video originale su YouTube Il Sindacato Libera Rappresentanza dei Militari, all’interno dell’iniziativa intenta ad agevolare una sinergica collaborazione\u00a0 tra l’amministrazione difesa ed i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[],"class_list":["post-900083","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archivio-storico-lrm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/900083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=900083"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/900083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":900199,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/900083\/revisions\/900199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=900083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=900083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=900083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}