{"id":900085,"date":"2022-12-06T00:00:00","date_gmt":"2022-12-05T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindacatolrm.com\/l\/legge-di-bilancio-e-cassa-di-previdenza-delle-forze-armate-ecco-la-polpetta-avvelenata-per-gli-ufficiali-e-sottufficiali-delle-forze-armate\/"},"modified":"2026-09-20T19:40:35","modified_gmt":"2026-09-20T17:40:35","slug":"legge-di-bilancio-e-cassa-di-previdenza-delle-forze-armate-ecco-la-polpetta-avvelenata-per-gli-ufficiali-e-sottufficiali-delle-forze-armate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/2022\/12\/06\/legge-di-bilancio-e-cassa-di-previdenza-delle-forze-armate-ecco-la-polpetta-avvelenata-per-gli-ufficiali-e-sottufficiali-delle-forze-armate\/","title":{"rendered":"LEGGE DI BILANCIO E CASSA DI PREVIDENZA DELLE FORZE ARMATE. ECCO LA \u201cPOLPETTA AVVELENATA\u201d PER GLI UFFICIALI E SOTTUFFICIALI DELLE FORZE ARMATE."},"content":{"rendered":"

Lettera aperta del Segretario
\nGenerale del Sindacato\u00a0\u00a0<\/em>Libera Rappresentanza dei Militari<\/em><\/strong><\/p>\n

La legge di bilancio
\n2023 riserva amare sorprese al personale militare. L’art. 112 infatti modifica
\ni termini e le condizioni che fino a ieri vigevano per tutti coloro che hanno
\nversato una quota mensile, a favore delle relative casse, al fine di maturare
\nun gruzzoletto immediatamente erogabile al momento del congedo (mai cos\u00ec
\nimportante da quando la buona uscita viene rateizzata).<\/strong><\/em><\/p>\n

Orbene, il Governo ha
\nprevisto che a sanare le “complicate” finanze dei fondi di cui alle predette
\ncasse siano gli stessi dipendenti!<\/strong><\/em><\/p>\n

Ma partiamo dall’inizio
\nper i meno informati.<\/strong><\/em><\/p>\n

In pratica, a seguito
\ndell’approvazione della ormai famosa legge 244\/2012, si \u00e8 operato un taglio di
\nben 40.000 posti di lavoro (da 190.000 a 150.000 unit\u00e0). Il relativo ricambio
\ngenerazionale subiva dunque un forte ridimensionamento dato dalle aumentate fuoriuscite
\ndi Ufficiali e Sottufficiali.<\/strong><\/em><\/p>\n

Se da una parte alla
\nfuoriuscita derivava la conseguente elargizione del premio accantonato dagli
\nstessi militari presso la Cassa di previdenza delle Forze Armate, dall’altra gli
\nesigui arruolamenti dovuti appunto ad un ridimensionamento organico delle due
\ncategorie in questione sottraevano le risorse atte a mantenere in equilibrio il
\nbilancio fra entrate ed uscite!<\/strong><\/em><\/p>\n

Una scelta politica
\ninsomma, che tagliava 40.000 posti di lavoro e che portava il sottoscritto a
\ndefinire pubblicamente l’allora Ministro della Difesa, Ammiraglio DI PAOLA come
\n“il curatore fallimentare del progetto Difesa”.<\/strong><\/em><\/p>\n

In breve, mentre in
\nEuropa Paesi come la Germania aumentano le posizioni organiche di 20.000 unit\u00e0
\n(da 170.000 a 190.000 ) a noi toccher\u00e0 gestire un ridimensionamento che si
\nriverbera anche su questioni apparentemente avulse.<\/strong><\/em><\/p>\n

Ad ogni modo ci sono
\nvoluti pochi anni ed il “dissesto finanziario” \u00e8 servito. Ma come risolvere il
\nproblema? Bene, cari colleghi dell’Esercito, tenetevi forte…ecco la breve sintesi
\ndelle soluzioni contenute all’art. 112 della Legge di bilancio:<\/strong><\/em><\/p>\n

    \n
  1. \u00a0Potranno pagare il fondo anche ai militari
    \ndel ruolo d’onore e se poi non raggiungono il periodo minimo di contribuzione
    \n(6 anni) pazienza.. gli saranno restituiti i loro soldi con il solo incremento
    \nISTAT e senza elargizione del previsto premio;<\/em><\/strong><\/li>\n
  2. Possibilit\u00e0 di fare slittare la
    \ncorresponsione del premio dovuto fino a 24 mesi per esigenze comprovate
    \n(leggasi bilancio insufficente), con buona pace dei progetti o delle esigenze
    \nfamiliari del congedante;<\/strong><\/em><\/li>\n
  3. Soppressione dell’assegno speciale per gli
    \nUfficiali a decorrere dal 1 gennaio 2023 e abbassamento del moltiplicatore dal
    \n60 al 50% per coloro che avevano gi\u00e0
    \nmaturato il diritto alla corresponsione;<\/strong><\/em><\/li>\n
  4. Aumento del prelievo in busta paga dell’aliquota
    \nin favore del fondo cassa di previdenza.<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ol>\n

    Vero \u00e8 che la stessa
    \nprevisione normativa introduce nuovi elementi che si accolgono con favore, richiesti
    \nin pi\u00f9 occasioni anche dal nostro Sindacato e finalmente cristallizzati dalla
    \nnorma in esame, altrettanto vero per\u00f2 \u00e8 che le predette previsioni sono a costo
    \nzero per l’erario dello Stato e che per talune si \u00e8 dovuti attendere quasi 30
    \nanni!<\/strong><\/em><\/p>\n

    Questi gli interventi propositivi in merito alla Cassa di Previdenza:<\/strong><\/em><\/p>\n

      \n
    1. L’istituzione della Cassa Graduati, la quale
      \npermetter\u00e0 oltre all’accesso al credito agevolato un accantonamento di somme
      \nrivalutate e comprensive dell’indennit\u00e0 supplementare;<\/em><\/strong><\/li>\n
    2. L’effettiva portabilit\u00e0 del Fondo accumulato
      \nall’interno di una Categoria (Graduati\/Sottufficiali) a quella di destinazione
      \nin caso di transito per concorso. (Sottufficiali\/Ufficiali);<\/em><\/strong><\/li>\n
    3. Possibilit\u00e0 di concedere dei sussidi a fondo
      \nperduto, indipendentemente dal Ruolo e dal fondo di appartenenza, per gravi e
      \ncomprovate esigenze.<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ol>\n

      In conclusione, fatta eccezione dei 3 punti appena annoverati,\u00a0 a
      \nfronte di provvedimenti economici a favore di talune categorie di lavoratori autonomi,\u00a0 per il personale del Comparto Difesa e
      \nSicurezza neanche i fondi per un contratto gi\u00e0 scaduto da tempo! Per\u00f2, in
      \ncompenso, i tagli agli organici li paghiamo noi….<\/strong><\/em><\/p>\n

      Ci si augura quanto meno, che alla
      \nprossima Manovra di bilancio vengano coinvolti i Sindacati Militari come
      \nprevisto dalla Legge, e che questi abbiano il supporto e l’adesione in massa da
      \nparte di tutti i colleghi al fine di far valere legittime e sacrosante
      \naspettative.<\/strong><\/em><\/p>\n

      \n

      Dr. Marco Votano
      <\/strong><\/em>Segretario Generale
      <\/strong><\/em>Sindacato Libera Rappresentanza dei
      \nMilitari
      <\/strong><\/em>www.sindacatolrm.com<\/strong><\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n

      IL nostro PROGRAMMA<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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