{"id":900116,"date":"2024-04-29T00:00:00","date_gmt":"2024-04-28T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindacatolrm.com\/l\/continuano-le-relazioni-con-lo-stato-maggiore-esercito-per-rappresentare-le-problematiche-del-personale-iscritto-a-libera-rappresentanza-dei-militari\/"},"modified":"2026-09-20T19:41:05","modified_gmt":"2026-09-20T17:41:05","slug":"continuano-le-relazioni-con-lo-stato-maggiore-esercito-per-rappresentare-le-problematiche-del-personale-iscritto-a-libera-rappresentanza-dei-militari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/2024\/04\/29\/continuano-le-relazioni-con-lo-stato-maggiore-esercito-per-rappresentare-le-problematiche-del-personale-iscritto-a-libera-rappresentanza-dei-militari\/","title":{"rendered":"CONTINUANO LE RELAZIONI CON LO STATO MAGGIORE ESERCITO PER RAPPRESENTARE LE PROBLEMATICHE DEL PERSONALE ISCRITTO A LIBERA RAPPRESENTANZA DEI MILITARI"},"content":{"rendered":"<p><strong>Si \u00e8 svolta a Roma presso lo<br \/>\nStato Maggiore Esercito una riunione informale con Capo Ufficio Relazioni<br \/>\nSindacali e suo Staff e le Associazioni Sindacali Rappresentative a livello<br \/>\nnazionale<\/strong><\/p>\n<p><strong>Libera Rappresentanza dei<br \/>\nMilitari, presente con una sua delegazione composta dal Segretario Generale Dott. Marco<br \/>\nVotano ed i Vice Segretari Nazionali Dott. Tullio Casamassima, Dott. Danilo<br \/>\nVecchio, Bozzi Gaetano e Trigolo Massimo,  ha fatto il punto della situazione sulle<br \/>\npregresse richieste d&#8217;intervento e rappresentato una serie di problematiche<br \/>\nposte all&#8217;attenzione dell&#8217;Associazione dai propri iscritti.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Di seguito alcuni dei punti<br \/>\ntrattati dalla delegazione:<\/strong><\/p>\n<ul><strong><\/p>\n<li>In<br \/>\nmerito alla Categoria Ufficiali, il mancato adeguamento dell&#8217;assegno<br \/>\ndirigenziale, mancato adeguamento dell&#8217;indennit\u00e0 di marcia, mancato<br \/>\nriconoscimento della giornata festiva se in viaggio e recupero della stessa,<br \/>\nmancato riconoscimento dell&#8217;adeguamento dell&#8217;indennit\u00e0 di presenza festiva,<br \/>\nnecessit\u00e0 di prevedere il transito al grado di Colonnello anche tramite<br \/>\napposito concorso.<\/li>\n<li>Necessit\u00e0<br \/>\ndi adeguare la legge 78\/ 1985  ove allo<br \/>\nstato attuale in frequenza di corso si perde l&#8217;indennit\u00e0 operativa (condizioni<br \/>\ndi vitto e alloggio).<\/li>\n<li>Necessit\u00e0<br \/>\ndi ampliamento delle casistiche per la corresponsione della licenza solidale;<\/li>\n<li>Indennit\u00e0<br \/>\nantincendio da omogeneizzare in capo al FESI rispetto ai colleghi dell&#8217;Aeronautica<br \/>\nMilitare a parit\u00e0 di servizio;<\/li>\n<li>Regolamento<br \/>\ndi attuazione per la cassa Graduati in attivo.<\/li>\n<li>Necessit\u00e0<br \/>\ndi prevedere l&#8217;istituto della NASPI a favore del personale precario;<\/li>\n<li>Detassazione<br \/>\ndell&#8217;assegno funzionale;<\/li>\n<li>Divario<br \/>\nstipendiale (stipendi non adeguati al costo della vita), predisposizione elenco<br \/>\ndei fringe \u2013 benefit attuabili sulla scorta dei reparti &#8220;NATO&#8221;;<\/li>\n<li>TFS, gravi ritardi nell&#8217;erogazione e mancata<br \/>\npossibilit\u00e0 di chiederne l&#8217;anticipo.;<\/li>\n<li>Attivit\u00e0<br \/>\nReggimentali di commiato (ricorrenze e feste di Reparto) dove vengono escluse<br \/>\nintere Categorie e Ruoli, ivi comprese le sole delegazioni di rappresentanza,<br \/>\nrichiesta chiarimenti su spese effettuate e se utilizzate da capitolo comune su<br \/>\nbenessere del personale;<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nVfp 1, richiesto intervento per rafferma e prolungamento ferma<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nindennit\u00e0 Artificieri, ove si ribadisce la necessit\u00e0 di rivederne i beneficiari<br \/>\nallargando la platea a tutti gli Artificieri d&#8217;Italia e non solo gli<br \/>\nappartenenti ai plotoni.<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nParacadutisti, quantificazione economica sul brevetto di lancio, ancorare l&#8217;indennit\u00e0<br \/>\nal numero dei lanci ed alla anzianit\u00e0 di brevetto;<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nVfp4, inserire l&#8217;opzione della tredicesima uniformandone la disciplina ai futuri<br \/>\nVFT<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nstraordinario, si necessita un&#8217;allocazione &#8220;a monte&#8221; aumentandone il parametro<br \/>\neconomico;<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nCFG e CFI, riscontrato un eccessivo uso anche dove non chiaramente previsto,<br \/>\ndell&#8217;istituto in parola, occorre riforma dell&#8217;istituto;<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nstrade sicure, continuano le segnalazioni di alloggi non conformi alle norme<br \/>\nattuali;<\/li>\n<li>Questione<br \/>\norario di servizio applicato presso la caserma Vannucci, concordato prossimo<br \/>\nconfronto in sede di Comando Intermedio, (in attesa di data);<\/li>\n<li>Questione<br \/>\npasti non fruiti presso la Base di Solbiate Olona, (in trattazione nuova<br \/>\nnormativa ma nessuna assunzione di responsabilit\u00e0 su coloro che stanno subendo<br \/>\nprelievi forzosi su proprio stipendio, assoluta necessit\u00e0 per L.R.M. di<br \/>\nproseguire la rivendicazione in tutti i tavoli e gli scenari proponibili;<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nVfp4 tredicesima \u2013 adeguamento stipendiale per grado e anzianit\u00e0 rispetto Vfp1<br \/>\ne VFI.<\/li>\n<li>Questione<br \/>\ncriteri disponibilit\u00e0 al movimento, troppe le discrasie emerse, occorre aprire<br \/>\nun tavolo con le APCSM rappresentative a livello nazionale;<\/li>\n<li>Questione<br \/>\npart-time su base volontaria, occorre sondare questa opzione per la quale si<br \/>\npotrebbero risolvere diverse problematiche legate alla gestione della prole ed<br \/>\nal coniugo con le attivit\u00e0 di servizio.<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nrimodulazione  orario di lavoro, anche su<br \/>\nbacino volontario con prima attuazione &#8220;pilota&#8221;<\/li>\n<li>Intervenire<br \/>\nsui concorsi e sull&#8217;opzione dei concorsi &#8220;areali&#8221; pi\u00f9 volte sollecitati e per i<br \/>\nquali si attende approfondimento garantito dal Capo di SME a Libera in<br \/>\noccasione degli scorsi incontri;<\/li>\n<li>Questione<br \/>\nmancato raggiungimento grado apicale (958 e, Marescialli) che inevitabilmente<br \/>\nproducono una mancata chance per raggiunti limiti di et\u00e0. Occorre intervento;<\/li>\n<li>Riduzione<br \/>\nquadri per Sottufficiali (gi\u00e0 legge) e Graduati per turn over, norme ad-oc per<br \/>\nfavorirne l&#8217;utilizzo ed il conseguentemente ringiovanimento della componente<br \/>\nEsercito.<\/li>\n<p><\/strong><\/ul>\n<p><strong>I diversi interventi formulati dalla delegazione hanno<br \/>\nquindi posto in evidenza che questi ed altre problematiche presentate via via<br \/>\ndurante i diversi incontri, sono le sfide del futuro e che la Forza Armata<br \/>\ndovr\u00e0 rendersi disponibile nei mesi a seguire per trattare ed approfondire i<br \/>\ntanti problemi ancora irrisolti.<\/strong><\/p>\n<p><strong>L&#8217;auspicio \u00e8 quello che si possano non solo affrontare<br \/>\nma cominciare risolvere concretamente.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Occorre una visione differente rispetto a quella del<br \/>\npassato, oggi i Sindacati nella Forza Armata, con l&#8217;avvento delle APCSM<br \/>\nrappresentative sono una realt\u00e0 con la quale dialogare e cogliere le istanze<br \/>\ndel personale.<\/strong><\/p>\n<p><strong>La Segreteria Generale<\/strong><\/p>\n<p><strong>Libera Rappresentanza dei Militari<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si \u00e8 svolta a Roma presso lo Stato Maggiore Esercito una riunione informale con Capo Ufficio Relazioni Sindacali e suo Staff e le Associazioni Sindacali Rappresentative a livello nazionale Libera Rappresentanza dei Militari, presente con una sua delegazione composta dal Segretario Generale Dott. 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