Dopo quarant’anni la\u00a0 rappresentanza militare va’ in soffitta e viene sostituita da una forma pi\u00f9 moderna e performante di tutela dei diritti dei militari, le APCSM.<\/p>\n
Le Associazioni Professionali a Carattere Sindacale Militare, ovvero i Sindacati Militari, nati a seguito dell’abolizione del divieto di costituirli e aderirvi liberamente, che si sono sviluppati in questi primi anni, sono in totale 13 per la Forza Armata Esercito. Non tutti per\u00f2 sono riusciti a superare la prima soglia dettata dalla legge 46\/2022.<\/p>\n
Meno della met\u00e0, ovvero 6 di queste hanno acquisito il “patentino” di rappresentativit\u00e0 nazionale, avendo raggiunto un numero adeguato di iscritti che la stessa normativa imponeva per poter agire in nome e per conto dei propri iscritti (e di converso per tutto il personale di forza armata Esercito), potendo sedere al tavolo della contrattazione nazionale.\u00a0<\/p>\n
Non di meno a ci\u00f2, Libera Rappresentanza dei Militari (L.R.M.)\u00a0 rappresentativa a livello nazionale ha contattato le altre sigle non rappresentative al fine di recepire le loro istanze e quelle dei propri iscritti che, se coincidenti con la piattaforma economico-normativa elaborata,\u00a0 saranno portate all’attenzione delle Autorit\u00e0 preposte.<\/p>\n
Una scelta che vuole coinvolgere tutte le compagini, rappresentative e non, al fine di sintetizzare il sentito comune del personale e lanciare un messaggio chiaro alle colleghe ed ai colleghi di Forza Armata, ovvero, restare uniti e ottenere risultati che corrispondano alle aspettative dei lavoratori in uniforme.<\/p>\n
Da qualche settimana a questa parte, complice la consapevolezza tra i militari che occorre fare “squadra” per raggiungere i numeri dei sindacati di Polizia, si denota una maggiore attenzione da parte di quell’80% di lavoratori non ancora iscritti ad una Associazione Sindacale, i quali stanno valutando le diverse sigle ed operando in queste settimane una scelta ben precisa.<\/p>\n
L’auspicio che Libera Rappresentanza nutre rispetto alla scelta \u00e8 quella, in primis, che ci si iscriva ad un sindacato militare e nel contempo, di far si che non vi sia una frammentazione della scelta puntando e sostenendo quelle APCSM\u00a0 strutturate ed in grado di intervenire ad ampio respiro su tutte le materie che attengono la vita lavorativa del personale.<\/p>\n
Una scelta ponderata tra i colleghi far\u00e0 s\u00ec che le istanze promosse dalle sigle sindacali Esercito, specie nei tavoli di contrattazione e dinnanzi al Governo, abbiano\u00a0 il peso e l’autorevolezza\u00a0 che meritano.<\/p>\n
In tale quadro, L.R.M. dal mese di marzo continua ad operare su due canali, da una parte si prosegue con l’organizzazione degli incontri e delle Assemblee presso i Reparti dislocati in tutto il territorio nazionale, dall’altro, continuano gli incontri e le riunioni presso il tavolo di contrattazione, Ministri competenti, mondo militare e sigle delle altre Forze Armate al fine di addivenire\u00a0 a proposte condivise su tematiche che coinvolgono il personale dei Comparti Difesa-Sicurezza e Soccorso Pubblico.<\/p>\n
Un periodo estremamente intenso questo, ma necessario al fine di voltare definitivamente pagina e proiettarsi verso il futuro dei diritti sindacali, un futuro che \u00e8 gi\u00e0 presente.<\/p>\n
Non \u00e8 pi\u00f9 il tempo di restare alla finestra, le scelte che si fanno adesso condizioneranno il nostro futuro.<\/p>\n