{"id":960,"date":"2025-07-30T15:44:46","date_gmt":"2025-07-30T13:44:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/?p=960"},"modified":"2025-07-30T16:02:05","modified_gmt":"2025-07-30T14:02:05","slug":"tenenti-colonnelli-dimenticati-l-r-m-chiede-tutele-familiari-alloggi-e-trasparenza-nelle-destinazioni-dimpiego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/2025\/07\/30\/tenenti-colonnelli-dimenticati-l-r-m-chiede-tutele-familiari-alloggi-e-trasparenza-nelle-destinazioni-dimpiego\/","title":{"rendered":"Tenenti Colonnelli dimenticati: L.R.M. chiede tutele familiari, alloggi e trasparenza nelle destinazioni d\u2019impiego."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A fine luglio, la pianificazione degli impieghi per i Tenenti Colonnelli in uscita dal ciclo di comando non \u00e8 ancora stata pubblicata. Come ogni anno, decine di Ufficiali attendono \u2014 senza alcuna certezza \u2014 l\u2019assegnazione a un nuovo incarico che scatter\u00e0 gi\u00e0 da settembre, con tempi tecnici del tutto insufficienti per organizzare trasferimenti, sistemazioni logistiche e la gestione familiare.<\/p>\n\n\n\n

L.R.M. \u2013 Libera Rappresentanza dei Militari scrive dunque allo Stato Maggiore dell\u2019Esercito denunciando con fermezza una prassi consolidata ma dannosa, che colpisce un\u2019intera categoria di professionisti militari.<\/p>\n\n\n\n

I Tenenti Colonnelli oggi in uscita non hanno chiesto di ricoprire il comando: a molti di loro \u00e8 stato ordinato di farlo, in quanto parte integrante dello status militare. E come sempre, hanno obbedito, mettendosi in gioco con disciplina e onore, spesso affrontando responsabilit\u00e0 superiori al proprio grado, fino a ricoprire incarichi di Comandanti di Corpo e Datori di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Al termine di questo ciclo impegnativo, molti di loro saranno destinati a ricoprire ruoli dirigenziali di staff: non Comandanti, ma figure cardine dell\u2019apparato organizzativo dell\u2019Esercito, a diretto supporto della catena decisionale dei reparti. Tasselli essenziali per il funzionamento della Forza Armata.<\/p>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

\u2705 L.R.M. APPOGGIA LA RIFORMA SUL COMANDO NON OBBLIGATORIO<\/p>\n\n\n\n

L.R.M. esprime pieno sostegno all\u2019iniziativa del Capo di Stato Maggiore dell\u2019Esercito che ha deciso di eliminare l\u2019obbligatoriet\u00e0 del comando, trasformandolo in uno strumento di crescita volontaria.<\/p>\n\n\n\n

Si tratta di una scelta coraggiosa e moderna, che valorizza le competenze, offre flessibilit\u00e0 alle carriere, e consente a chi possiede capacit\u00e0 di leadership di rimettersi in gioco senza coercizione, nell\u2019interesse dell\u2019Istituzione e della propria professionalit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

\u26a0\ufe0f Le criticit\u00e0 sul piano familiare e logistico<\/p>\n\n\n\n

Alla pressione professionale si somma una scarsissima tutela familiare e logistica. Molti Ufficiali vengono inviati in sedi lontane centinaia di chilometri da casa, senza alloggio, senza indennit\u00e0 adeguate, e spesso costretti a un pendolarismo insostenibile, che consente di rivedere la propria famiglia solo nei fine settimana.<\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c8 una condizione umanamente difficile, che si riflette sul benessere individuale, sulla qualit\u00e0 della vita e sulla coesione familiare\u201d, afferma L.R.M.<\/p>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

\u274c Genitorialit\u00e0 negata ai dirigenti<\/p>\n\n\n\n

Come dimostra lo Specchio riepilogativo degli istituti di tutela pubblicato dallo Stato Maggiore, i dirigenti \u2014 in particolare Maggiori e Tenenti Colonnelli \u2014 non godono delle stesse tutele dei gradi inferiori. Tra le gravi disparit\u00e0 tuttora presenti:
\u2022 Licenze per nascita figlio non riconosciute;
\u2022 Congedi parentali retribuiti al 100% solo fino ai 6 anni del figlio (contro i 12 di altri militari);
\u2022 Esoneri da turni o servizi prolungati negati anche in presenza di figli minori;
\u2022 Assenza di riconoscimento della giornata festiva in caso di percorrenza per raggiungere la sede.<\/p>\n\n\n\n

L.R.M. ha dunque formalmente sollecitato un intervento urgente da parte del Capo di S.M.E., rilevando la totale assenza di questi temi nelle rivendicazioni avanzate dai sindacati rappresentativi dell\u2019Esercito e dell\u2019interforze.<\/p>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udfe9 Le richieste di L.R.M.
1. Pianificazione anticipata e trasparente degli impieghi per i Tenenti Colonnelli in uscita dal comando;
2. Obbligo di assegnazione di un alloggio di servizio in caso di trasferimento d\u2019autorit\u00e0;
3. Parit\u00e0 di accesso agli istituti di tutela della genitorialit\u00e0, senza discriminazioni legate al grado;
4. Chiarezza nei criteri di impiego, evitando di giustificare tutto con la generica formula \u201cesigenze di Forza Armata\u201d, che oscura ogni logica verificabile;
5. Previsione dell\u2019impiego in comando di battaglione solo su base volontaria, valorizzando le competenze e la motivazione individuale, in coerenza con la nuova visione strategica del Capo di Stato Maggiore.<\/p>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

\u201cDietro ogni uniforme c\u2019\u00e8 una persona. Dietro ogni militare c\u2019\u00e8 una famiglia.\u201d<\/p>\n\n\n\n

L.R.M. continuer\u00e0 a portare avanti questa battaglia di civilt\u00e0 in tutte le sedi istituzionali, sindacali e politiche, perch\u00e9 la dignit\u00e0 del personale non \u00e8 un dettaglio. \u00c8 la forza del sistema.<\/p>\n\n\n\n

La Commissione Ufficiali
Libera Rappresentanza dei Militari<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A fine luglio, la pianificazione degli impieghi per i Tenenti Colonnelli in uscita dal ciclo di comando non \u00e8 ancora stata pubblicata. Come ogni anno, decine di Ufficiali attendono \u2014 senza alcuna certezza \u2014 l\u2019assegnazione a un nuovo incarico che scatter\u00e0 gi\u00e0 da settembre, con tempi tecnici del tutto insufficienti per organizzare trasferimenti, sistemazioni logistiche […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":963,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-960","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-liberanews"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/articolo_comando-scaled.jpg",2560,1810,false],"thumbnail":["https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/articolo_comando-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/articolo_comando-300x212.jpg",300,212,true],"medium_large":["https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/articolo_comando-768x543.jpg",640,453,true],"large":["https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/articolo_comando-1024x724.jpg",640,453,true],"1536x1536":["https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/articolo_comando-1536x1086.jpg",1536,1086,true],"2048x2048":["https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/articolo_comando-2048x1448.jpg",2048,1448,true],"cf_profile_square":["https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/articolo_comando-scaled.jpg",420,297,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Aniello Amedeo Mancuso","author_link":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/author\/anielloamedeo\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"A fine luglio, la pianificazione degli impieghi per i Tenenti Colonnelli in uscita dal ciclo di comando non \u00e8 ancora stata pubblicata. Come ogni anno, decine di Ufficiali attendono \u2014 senza alcuna certezza \u2014 l\u2019assegnazione a un nuovo incarico che scatter\u00e0 gi\u00e0 da settembre, con tempi tecnici del tutto insufficienti per organizzare trasferimenti, sistemazioni logistiche…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/960","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=960"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/960\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindacatolrm.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}