LRM: il primo sindacato riconosciuto per i militari dell’Esercito Italiano.
La nostra storia: dal riconoscimento del 2019
Il 6 febbraio 2019 LRM riceve l’assenso ministeriale. L’articolo 1 dello Statuto pubblicato dal Ministero della Difesa (PDF) richiama il decreto M_D UDC REG 2019 0005594 del 06-02-2019.
La stampa dell’epoca presenta LRM come primo sindacato riconosciuto per i militari dell’Esercito Italiano: lo documentano Il Giornale di Salerno del 6 marzo 2019 e SiciliaUno News del 6 maggio 2019. Questo primato riguarda la storia del riconoscimento nell’Esercito, non una graduatoria attuale per numero di iscritti.
Indipendenza e partecipazione
LRM è un’associazione professionale a carattere sindacale, apartitica e senza scopo di lucro. Tutela gli interessi professionali, economici e sociali del personale, senza distinzione di categoria e grado, nel rispetto dei principi costituzionali.
La partecipazione degli iscritti è al centro della vita associativa. Lo Statuto promuove una rappresentanza unitaria e la consultazione degli associati sulle scelte fondamentali e sugli accordi sindacali.
Rappresentare le esigenze del personale
L’attività sindacale porta le esigenze dei militari nel confronto con le istituzioni e nella contrattazione, con attenzione alle condizioni di servizio, al trattamento economico e normativo e alla qualità della vita del personale e delle famiglie.
Consulenza legale gratuita e assistenza H24
LRM offre agli iscritti consulenza legale gratuita e un servizio di assistenza legale H24 per le questioni legate al servizio e alla vita privata. Le eventuali attività di difesa e rappresentanza seguono le condizioni delle convenzioni applicabili.
Ai servizi di assistenza si affiancano convenzioni e strumenti per la vita professionale: banca dati normativa, turnario, situazione licenze e simulatore pensioni.
I principi che ci guidano
Lo Statuto descrive finalità, organizzazione e regole di partecipazione dell’associazione. Consultalo per conoscere più da vicino LRM.
Risultati e attività
Scopri gli interventi di LRM attraverso casi concreti, con date, fonti e stato delle richieste: dall’indennità di rischio al benessere durante il servizio.