Nel pomeriggio di ieri, la delegazione di LRM, formata dal Segretario Generale Marco Votano e dai dirigenti Rosina Mancuso, Gerardo Pellegrino e Giancarlo Tuzzolino, ha incontrato il Sottosegretario di Stato alla Difesa con delega ai rapporti con le APCSM, On. Matteo Perego di Cremnago, per discutere delle proposte avanzate da Libera in merito ai provvedimenti attualmente in itinere.
Il Sindacato Libera ha espresso grande soddisfazione e ha voluto rivolgere i propri ringraziamenti per l’accoglimento di alcune proposte formulate da LRM nei precedenti incontri con il Ministro Guido Crosetto e con lo stesso Sottosegretario. Tali proposte risultano infatti inserite nella bozza del Disegno di Legge sulla Difesa che il Governo si appresta a presentare alle Camere.
In particolare, viene riconosciuta la giusta rilevanza a questioni quali il riconoscimento della NASPI per i volontari, l’aumento degli organici e la revisione del trattamento economico, dello stato giuridico e, conseguentemente, delle carriere del personale militare. Temi che il Sindacato LRM porta con determinazione ai tavoli istituzionali da anni.
Nel prosieguo della discussione, Libera ha evidenziato la necessità di coinvolgere le organizzazioni sindacali nell’elaborazione dei decreti attuativi, compresi quelli relativi alla revisione delle norme concernenti le assegnazioni temporanee.
Libera ha inoltre affrontato il tema dell’imminente presentazione del Decreto PA, soffermandosi sulla necessità di rivedere la Legge n. 46 per quanto riguarda le materie di competenza sindacale e l’obbligo di preventiva informazione che l’Amministrazione dovrebbe garantire prima dell’emanazione di direttive e circolari. In sostanza, è stato richiesto il riconoscimento effettivo di una contrattazione di secondo livello.
Sul fronte delle risorse, Libera ha chiesto al Sottosegretario di farsi portavoce delle istanze dei militari italiani riguardo alla necessità di avviare al più presto la previdenza dedicata, ormai non più rinviabile, prevedendo un adeguato finanziamento finalizzato alla copertura delle risorse necessarie.
In merito al caro vita, LRM ha auspicato l’accoglimento delle proprie proposte volte ad aumentare i massimali per la defiscalizzazione delle competenze accessorie e a rivedere i criteri per il riconoscimento dell’indennità di sede disagiata, includendo anche le aree geografiche maggiormente colpite dall’inflazione e dall’aumento del costo della vita.
Sul fronte contrattuale, Libera ha rappresentato l’esigenza di vedere accolte le proposte formulate in ambito normativo, che, se recepite nei prossimi rinnovi contrattuali, costituirebbero un importante segnale di attenzione nei confronti del personale.
È quindi intervenuto il dirigente della Commissione Ufficiali di Libera, Gerardo Pellegrino, che ha illustrato, anche attraverso un documento programmatico, le principali aspettative del personale ufficiale. Tra queste figurano il miglioramento dei concorsi interni per l’accesso al grado di Colonnello, il superamento delle disparità esistenti con le altre Forze Armate in materia di valutazione del merito e limiti anagrafici, la riduzione delle differenze tra Ruolo Normale e Ruolo Speciale e la perequazione di alcune indennità da estendere alla categoria.
Con quest’ultimo contributo, Libera ha ulteriormente consolidato la propria linea strategico-sindacale, che nel corso della settimana ha visto un intenso confronto istituzionale e la trasmissione ufficiale delle istanze del personale rappresentato su quattro distinti tavoli: Capo di SME, Capo di SMD, Ministero per la Pubblica Amministrazione e Dicastero della Difesa per la componente politica.
Le prossime settimane saranno decisive e il Segretario Generale Marco Votano, in chiusura dell’incontro, ha auspicato che il Ministro della Difesa possa incontrare a breve le organizzazioni sindacali delle Forze Armate.
L’incontro si è svolto in un clima di cordialità e di confronto sincero e costruttivo tra le parti.